Rejoignez notre équipe dynamique chez Alcumus Canada en tant que partenaire d'apprentissage et de développement ! Nous sommes à la recherche d'une personne très motivée et indépendante qui peut s'approprier son rôle et avoir un impact significatif au sein de notre organisation. En tant que partenaire en apprentissage et en développement, vous serez responsable de mener les initiatives de formation et de soutenir la croissance et le développement de nos employés.
Ce que cela signifie au quotidien :
Principales responsabilités :
· Former les responsables hiérarchiques : Veiller à ce que nos managers disposent des compétences nécessaires pour diriger efficacement leurs équipes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec eux pour améliorer leurs capacités de leadership et favoriser un environnement de travail positif et productif.
· Développement de l'équipe de vente : Collaborer avec nos professionnels des ressources humaines pour identifier les possibilités de formation qui amélioreront l'efficacité et les performances de notre équipe de vente. En simplifiant les processus et en fournissant un soutien sur mesure, vous contribuerez à maximiser leur potentiel et à obtenir des résultats.
· Initiation et gestion de projet : Mettre en place un programme d'intégration national complet qui s'aligne sur nos valeurs globales, tout en l'adaptant à chaque département. Vous jouerez un rôle crucial en veillant à ce que les employés bénéficient d'une expérience d'intégration harmonieuse et reçoivent la formation nécessaire pour exceller dans leurs fonctions.
Ce dont vous aurez besoin pour réussir :
· Un minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire,
· Solides compétences en communication : Vous devez posséder d'excellentes capacités de communication orale et écrite afin de transmettre efficacement les concepts de formation et de vous adresser à des publics divers.
· Gestion de projet indépendante : En tant que personne autonome, vous prendrez en charge la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des programmes de formation de manière indépendante, en veillant à ce qu'ils répondent aux besoins de notre main-d'œuvre canadienne.
· Motivation et adaptabilité : Avec un état d'esprit proactif, vous chercherez continuellement des moyens d'adapter les méthodes de formation existantes au contexte spécifique de nos opérations canadiennes, en promouvant une culture d'apprentissage et de développement professionnel continus.
· De plus, une expérience dans la conduite de formations sur la diversité et l'inclusion et dans la résolution de problèmes est fortement souhaitée.
Chez Alcumus Canada, nous valorisons la croissance, l'innovation et le développement des talents. Joignez-vous à nous pour bâtir une culture d'apprentissage solide où nos employés peuvent continuellement développer leurs compétences et faire progresser leur carrière. Postulez dès maintenant et saisissez cette occasion d'avoir un impact significatif dans le domaine de l'apprentissage et du développement !
Ce que vous obtiendrez en retour:
Alcumus a une politique de travail hybride. Nous voulons que vous puissiez donner le meilleur de vous-même. Nous mettons l'accent sur les moyens de soutenir notre équipe pour qu'elle donne le meilleur d'elle-même. Voici quelques-uns des avantages que nous offrons :
Santé et bien-être personnel / Avantages
>🧠 Soutien intégré à la santé mentale et au bien-être
>🌴 Vacances - à partir de 3 semaines
>💟 Journées du bien-être et journée annuelle de dons - une occasion supplémentaire de se rendre service ou de rendre service à la communauté
>🩺 Couverture médicale et dentaire complète
>😴 Fin de l'année, fermeture de l'entreprise pour vous permettre de vous détendre et de vous ressourcer
Planification future
>💸 Programme de récompenses - accès à des réductions et à des remises en espèces
>🏫 Licence d'apprentissage LinkedIn pour la mise à niveau et le développement
Vous êtes intéressé(e) mais ne pensez pas répondre à toutes les exigences ?
Notre équipe de recrutement évalue et examine toutes les candidatures en fonction du poste et des besoins de l'entreprise. Nous croyons que les gens ont des compétences transférables et non techniques et nous voulons que vous sachiez que nous prenons en considération les cas où une personne ne répond pas à tous les critères, mais possède néanmoins les aptitudes et les capacités nécessaires. Notre priorité est de veiller à ce que les candidats soient en mesure de réussir. Nous prendrons une décision finale en déterminant si nous pouvons offrir le soutien nécessaire pour améliorer les compétences ou fournir le soutien au développement dont vous avez besoin pour tirer le meilleur parti de cette opportunité avec nous !
Apportez votre entièreté au travail.
Alcumus est fière d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous nous engageons à ce qu'aucun candidat ne soit discriminé en raison de son identité et de son expression sexuelles, de sa race, de son handicap, de son ethnicité, de son orientation sexuelle, de son âge, de sa couleur, de sa région, de sa croyance, de son origine nationale ou de son sexe. Nous sommes déterminés à développer une équipe diversifiée tout en continuant à créer un environnement inclusif où chacun se sent en sécurité et a la possibilité d'être lui-même.
Ce à quoi vous pouvez vous attendre si vous postulez :
- Un appel initial de découverte avec le recruteur
- Un premier entretien via Microsoft Teams
- Un entretien supplémentaire (probablement en face à face) avec les parties prenantes avec lesquelles vous travaillerez en étroite collaboration dans le cadre de votre fonction.
Nous tenons à ce que notre processus de recrutement vous permette de donner le meilleur de vous-même. Si vous souhaitez que nous procédions à des ajustements, n'hésitez pas à nous en faire part.
TAGS
- Employment Type: full_time